【速報】40年前にも同様の事件！？岐阜市・陸自射撃場で自動小銃発射、18歳の自衛官候補生を逮捕。煽るマスコミに注意。｜上念司チャンネル ニュース動画 Twitter Facebook はてブ Pocket LINE コピー 2023.06.15 2023.06.14 ロケ地：https://vacances2020.biz/ 八重洲イブニングラボ無料登録 https://y-e-lab.cd-pf.net/ ラウンジレンジ
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コメント
上念さんの言う通りです
個人情報保護だとかプライバシーとが過剰過ぎるといろいろと弊害が出てきますね。
採用のやり方を一般企業と自衛隊を一緒にしてはいけないと思います。
日本を弱体化させたい勢力が内部(国会にも)に入り放題じゃ日本を守れない。
その通りだ！これからというかこれからも、「本物の銃を触ってみたかった」「人を５６してみたかった」という動機だけで入隊してくる奴を事前にどうチェックしてどう排除できるかが防衛省の課題に成って来るよな・・・それは、世界中の軍隊が抱える問題ではあるけれど。
@I Y I さん
そもそも、国の大事な組織に入るのに 素性を証せない人には関わってほしくないし、採用してはいけませんね。
良い発言をありがとう
訓練弾は、鉛の弾体ではなく「 チョーク（貝の粉末を固めたもの）」にするとか、
訓練用の銃は本物でなく「 東京マルイ 」に制作依頼したイミテーション（形状・重量は全く同じ）で、レーザー照射するもので行う・・とか。
@酒呑童子 平和ボケ
悲しすぎる事象であるが、日本国民を災害時救助すべく活動する姿や、
守るべく命がけで訓練する姿を思えば、私は自衛隊に敬意を示したい。
悲しすぎる事象であるが、日本国民を災害時救助すべく活動する姿や、
守るべく命がけで訓練する姿を思えば、私は自衛隊に敬意を示し信頼することに変わりない。
自衛隊員や警察官などの採用は、通常の企業とは違う。徹底的な調査、面接等で親族関係を含む素性を確認することは必要不可欠だと思う。
今、そういうことが出来ない。
面接の、質問事項にも縛りがある。
その上で、たったの15分で、人物評価を行わなければならない。
無理です。
プライバシーを守るのであれば、解雇できる範囲を低くしないと厳しいですよね。
あまりにも振るいに掛けると成り手がいない…むずかしい
@白影
君の様な思考の人間が多くいるな～と痛感する。
悪い結果が出たら、先ずは原因を追究して
「質問事項の縛り」が原因なら質問事項を、「15分という時間」に問題が有るなら時間を、
見直して改善すれば良いだけの話。
改善には、いろいろ抵抗や困難な事も有ることは容易に想像できるが、だからと言って何もしないで良いとは思わない。
短絡的に「無理です。」なんて考えるのは相当バカなんだろうなと思う。
日本の殺人率は先進国の中でもかなり低く自衛隊も真面目で優秀です
個別のケースで感情的に騒ぐのは絶対に間違っています
右も左も感情的で短絡的過ぎると思います
間違いないです。
騒いで すぐ忘れてしまう
乱射か暴発は未だわからないとのこと。
自衛隊と警察は面接で聞くんじゃなくて調べなきゃダメでしょ。皇宮警察の暴言もあったし。国民を守る、国を守る、皇室を守るって仕事なんだから当たり前にその心根が無い人はダメでしょ❗
事件の背景が分からないので憶測で発言はしない方が良いとおもいますが自衛隊内の事件なので真実がどこまで表になるか分かりませんね。ただ亡くなられた隊員にご冥福申しあげます。
国民の一声一声が自衛隊を守る砦となる。
自衛隊=軍隊の採用はマジで厳しくして欲しい
これは日本国の為です
残念ながら募集に足りてない時点でそこまで厳しい基準にはできないよ
もちろん精神疾患とか犯罪歴の有無は絶対に調べなければいけないけど
自衛隊は、軍隊ではございません。
軍隊なら、陸軍 空軍 海軍
自衛隊 自国防衛隊 略して 自衛隊です
@荒神丸 それが矛盾。だから憲法改正。
自衛隊の採用だけで無く一般の公務員も採用の在り方を考え直すべきですよ。
本来は任用時の宣誓をキッチリ守ってくれれば問題ないのですがね。「公務員といえども基本的人権ガー‼️」なんてのが増えてモラルハザード起こしてるからね。
痛ましいですが、昔から一部の新隊員の中には素行が悪かったり、厳しい訓練に耐えられないのもいるのです。クスリ、イジメ、自死など。先のセクハラなど現役にも程度の低いのはいる。同じ人間です。25万人もいれば、いくら教育を徹底したとしても出てくるもの。
また右翼と左翼のいいネタになってますね。上念さんいつもありがとうございます。
自殺率は一般の職場の2倍以上あったので、まずはカウンセラーや福利厚生じゃないですかね。米軍並とは言いませんけど、米軍の軍用犬並みと言われて久しい隊員用医療キットなどは、いつ改正されるのやら。採用基準の見直し(身辺調査への予算と人員配置)と言ったって、絞ってた40年前頃に同様の事件があったわけですから、どの程度効果が出るのかというと疑問符がつきますわ
採用調査をしっかりやるというのが一番いいですね、事件対策だけでなく採用調査でパワハラが増えることはなく減る可能性もあると思うので、事件とパワハラ両方の対策としても採用調査しっかりが一番いいように感じました。
自衛隊、特に陸自にはシゴキは絶対必要
有事には銃弾飛び交う戦場に行くんだから圧迫に耐える精神力は訓練しなければいけない
ただこのシゴキとイジメやパワハラの区分けは難しいし混ざってしまうことも多いと思う
自衛隊、いや全ての軍隊の解決し切れない永遠の課題
今でも興信所並みにやってるんだとばかり思っていました。
日本国の組織の中で、最も信頼している自衛隊の中で、突然の出来事で思考停止しました。厳しさについて行けないのか、パワハラやいじめがあったのかも、しれないが、人の生命を勝手に奪う事は自衛隊としては、ド失格だと感じます。お亡くなりになられた自衛隊員の方のご冥福をお祈り申し上げます。
今月修了式を迎えるはずだった他の候補生の心のケアをしっかりとやってほしい
息子も同じ候補生として今現在頑張っています。
すごくツラいニュースです
まず 候補生であり未成年者だ 防衛大でさえ 給与を貰いながら任官拒否 カリキュラムに無理はないのでしょうか?
ニュースを聞いて映画フルメタルジャケットを思い出した。
亡くなられた隊員のご冥福をお祈りします。
上念さん、ありがとうございます。
私は上念さんと同じ歳。会社入社時は興信所入りましたよ！これは大事です。差別とかではなくて組織の健全性を保つために必要だと考えます。
毎回、事件の度に不謹慎なことを書きこむのは、ホントにどんなひん曲がった輩かと思いますよね！マスコミは事実を伝え、自衛隊の組織を削ぐような論調をむすびつけないように是非していただきたいです。
自衛隊員達は本当に素晴らしい。
ただこの様な事件は本当に悲しい。
真面目に真剣に頑張っている自衛隊員が可哀想。
今こそ、自衛隊員の働きに見合った待遇改善が必要！
残念な事です自衛隊の皆さんのありがたみは震災 物騒な周りの国ロシアの狂気進行など本当に自衛隊のありがたみを感じています 生死をかけて日々訓練をして 何かあった時現場にすぐに飛んでいき行動する 自衛隊をこれからも応援していきますいつもありがとうございます